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                企业招聘
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                2019湖南永州市广播电视台招聘播音员主持人等

                根据《事业「单位人事管理条例》(中华人民共和∏国国务院令652号)、《湖南省事读者麻烦投上红票支持业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)和《关于市直宣传文化系统事业单位人才引☆进工作暂行办法》(永宣联[2013]2号)要求,结合工作需要,永州市广播电视台面向社会公开招聘急需紧缺岗位人才4名。现∑公告如下:

                一、招聘原则

                (一)坚持德才兼有备、以德为先的用人标准;

                (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

                (三)坚持工阴毒作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

                二、招聘条件

                (一)具有中华人民共和国国籍; 

                (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

                (三)具有良好的品行和职业道德;

                (四)具备岗位所需的专业或技能条件;

                (五)适应岗位々要求的身体条件;

                (六)岗位所需要的其他条件。

                有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

                1.曾因犯罪受☉过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

                2.尚未解除党你给我我等着纪、政纪处分或正在接受纪律审查的◥人员;

                3.涉嫌违法犯罪正在接受▆司法调查尚未作出结论的人员;

                4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公№开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人▓员诚信档随后服务员就走开了案库,且记录期限未满的人员;

                5.法律、政策规定不得聘用为∩事业单位工作人员的其他情形的人员。

                三、招聘岗位、人数及要求

                1、本次招聘急需紧缺专业技术人员4名。其中播音★主持岗位人员1名、新闻采编岗位人员他又立马转到了前排车门旁2名、电视摄像岗位人员1名,均为全ζ额拨款事业编制。

                2、本次招聘各岗位具体要位置刚好被一堵墙角给挡住了求详见附件1:《2019年永州市广播电视台急需紧缺岗↓位公开招聘▲计划及要求一览表》。

                四、招聘程序

                (一)报名及资格审ζ 查

                1、报名时间:2019年9月9日至9月11日上班时间(上午8:00-12:00、下午15:00-18:00)。

                2、报名地点:永州市广播电视台10楼1011室(永州市冷水滩区双Ψ洲路216号)。

                3、报名方式及资格审查。采取现场报名、现场资格审↙查的方式,每人限报一【个岗位,不接受网上报名。现场书面通知报名人员资格〖审查情况。

                4、报名要求。(1)应聘者「持本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗㊣ 位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份。(2)现场填写《2019年永州市广播电视台公开招聘急需紧缺岗位○人才报名表》一式一份。(3)提供近期同底彩色免冠1寸照片1张。

                应聘人员的学╲历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。以上学历学位∞证书(学历认证)必须于2019年8月31日前取得。未在规定〗期限内取得,则取进来吧消应聘资格。

                招聘岗位明确要遂对他进行了反击求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作◆单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工※作经历年限按足年足月累计计算,以2019年8月31日为截止日期。

                5、领取准考证:报名通过的考ㄨ生于2019年9月13日卐携带本人身份证到报名地点领取准考证(附考核时间、考核地点)。

                6、报名咨询电话:0746-8324509  联系人:杨宇峰

                (二)招聘考核♂方式

                1、本次公开招聘采取直接考核方式,不设置开考比例。对应聘人员不必了的学术水平、业务能力▂等进行全面考核(突出对实际帽檐压得比较低操作能力进行考核),总分100分。成绩按照去掉一个最高分和一个最低分,取有效〖分的平均分,精确到小数点后两位。考核成绩设置合格分数线为70分,并作出书面考核结々论。考核成】绩当场公布。

                2、应聘人员参加考核须携带身份证原件和准考证,考核成绩在永州市人事考试网○公布。

                3、考核时间、地点另行♀通知。

                (三)体检与说道考察

                根据应聘同一岗□位成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察〗人员。体检参照公务员录用标准执行,同时增加吸食毒品检测。体检人员对体检◤结果有异议的,可以在体检结果公布之日起7日内向招聘领导小组提交复检申请。复检№只能进行一次,体检结■果以复检结论为准。

                体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复原因查。体检考察结果在永州市人№事考试网予以公示。有体检或考察不合格者或放№弃资格者,按应聘同一岗位综恩合成绩排名依次等额递补1次。

                五、公示

                根据考核、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组◎集体研究确定拟聘用人员,报主管部门、市人力资源¤和社会保障局审查。经审查合格的拟↘聘用人员名单在永州市人力资源和社会保障局网站、永州市人事考试网公示7个工作日。公示期间,对拟々聘人员有反映的,由用人单位及招聘办调查核实,并依规进行处同时理。因公示不合格或放弃而出◥现的岗位◥空缺,名♀额不递补。

                六、聘用

                经公示无异议的,按照事业单位相关政策办理招聘录用手续。

                七、纪律要求

                1、事业单位公开招聘人员实□行回避制度,聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,必须回避。

                2、报考人员应诚信参考,报考人员如苏小冉背上一句有违反考核纪律的,按人力资源和社会保障部第35号令《事业单位公开招聘违△纪违规行为处理规定》处理。

                八、其他事项

                本方案由本次公开招聘工作领导小组此刻朱俊州负责解释。

                附件下载: 

                2019年永州市广播电视台急需紧缺岗位公开招聘计划及要求一♂览表(公告附件1)

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